הרצאת השראה מבוססת מחקר לכנסים, הנהלות ואירועי חברה
להיות ה- 1 מאלף: קוד ההצלחה!
מדוע אנשים וארגונים בעלי פוטנציאל דומה מגיעים לתוצאות שונות כל כך? ד"ר יניב שנהב מחבר בין סיפורים אנושיים, מחקר ודילמות מן החיים, וחושף כיצד החלטות קטנות, הרגלים עקביים ומנהיגות מודעת הופכים פוטנציאל להתקדמות שנשמרת לאורך זמן.
שיחה קצרה, ללא התחייבות. אפשר לפנות גם לפני שנקבע תאריך.


ד"ר יניב שנהב
מרצה, מנכ"ל משכוכית ובעל תואר שלישי במנהיגותלפרופיל המקצועי המאמת
השאלה הגדולה
מה באמת מבדיל בין כוונה טובה לבין מצוינות שנשמרת לאורך זמן?
ההרצאה מתחילה במקום מוכר: הפער בין מה שאנחנו יודעים לבין מה שאנחנו עושים. משם היא נעה בין סיפורים אמיתיים, מחקרים מרכזיים ודילמות שכל מנהל, עובד וארגון מכירים. ההשראה אינה נשענת על סיסמאות. היא נוצרת כאשר הקהל מזהה את עצמו בסיפור ומבין איזו בחירה נמצאת בידיו.
להיות ה-1 מאלף אינו ניסיון להיות טוב מאחרים. זו הבחירה לפעול טוב יותר מכפי שפעלנו אתמול.
מה נשאר עם הקהל
ארבע תובנות שאפשר לקחת מן האולם אל יום העבודה הבא
דפוסי חשיבה
לזהות את דפוסי החשיבה שמקדמים אותנו ואת אלה שמחזיקים אותנו במקום.
החלטות באי ודאות
להבחין בין עובדות, הנחות ופחדים לפני שמחליטים.
הרגלים שמחזיקים
להפוך כוונה לפעולה קטנה שחוזרת על עצמה ומצטברת ליתרון.
מנהיגות אנושית
להוביל שינוי בלי לאבד את האנשים, את הסקרנות ואת היכולת לשאול שאלות קשות.
מסגרת תוכן גמישה
לא רק הרצאה: בונים את רמת העומק שמתאימה לאירוע
עשרים מאמרי העומק והתרגילים מן הספר מאפשרים להרכיב מסלול שמתאים לכנס, יום עיון, סמינר הנהלה או תהליך למידה ארגוני. הבחירה נעשית לפי הקהל, מטרת האירוע והפעולה שרוצים לראות אחריו.
הרצאת דגל
סיפור, מחקר ואינטראקציה בקצב בימתי. מתאימה לפתיחת כנס, למליאה מרכזית, לאירוע חברה או לסיום שמניע לפעולה.
בדיקת התאמה להרצאהסדנת יישום
בחירת נושא עומק, עבודה עם דילמות וכלים, תרגול אישי או צוותי ותכנית פעולה שאפשר להמשיך ליישם אחרי המפגש.
בירור על סדנהיום עיון משולב
הרצאת פתיחה שמייצרת שפה משותפת, סדנת העמקה ולאחריה חומרי קריאה מתוך מרכז המאמרים להטמעה ולשיחה.
תכנון יום עיוןהמלצות פומביות
מה מספרים על העבודה עם משכוכית
ד"ר יניב שנהב מכהן כמנכ"ל משכוכית. התמציות מבוססות על המלצות פומביות על שירותי החברה, ובהם הדרכה וייעוץ. הן אינן מוצגות כעדויות על ההרצאה הזאת.
הדרכה מקצועית ומרעננת, תוצאות מצוינות וכלים יישומיים.
מקצועיות, שירותיות והתאמה לצורכי הארגון, לצד משובים מעולים על הפעילות.
סדנאות מקצועיות ורציניות שהתאפיינו במקוריות ובעניין.
עדויות וידאו
קולות מתוך הפעילות של קבוצת משכוכית
הסרטונים מופיעים בגלריית הלקוחות הממליצים של משכוכית, גוף הגג. הם מתייחסים לפעילות הקבוצה ואינם מוצגים כעדויות ייעודיות להרצאה הזאת.
שיחה קצרה, ללא התחייבות. אפשר לפנות גם לפני שנקבע תאריך.
לכנסים, הנהלות, סמינרים ואירועי חברה
במה מרכזית, קבוצה קרובה או מסך. התוכן, הקצב והאינטראקציה מותאמים לפורמט.
הרצאת דגל שמחברת השראה, מחקר וכלי פעולה, כדי שהקהל יצא לא רק עם אנרגיה אלא עם בחירה אחת שאפשר ליישם ביום העבודה הבא. שיחת אפיון קצרה מחברת את הסיפורים והדוגמאות לקהל, למטרת האירוע ולשפה הארגונית. ההרצאה ניתנת בעברית או באנגלית, פרונטלית או מקוונת, במשך 60 עד 90 דקות.
השקט של מארגן האירוע
רגע בימתי מדויק מתחיל בהכנה שקטה
התאמה אמיתית
שיחת אפיון קצרה מדייקת את הקהל, מטרת האירוע והתוצאה הרצויה.
תיאום מסודר
ריכוז הפרטים הנדרשים לתכנון ההרצאה, משלב האפיון ועד יום האירוע.
המשך לאחר האירוע
הספר מעניק למשתתפים דרך לחזור לרעיונות ולתרגם אותם לעשייה.
מתכננים אירוע?
כל מה שצריך כדי לבדוק התאמה ולתכנן את ההרצאה
לאחר פנייה קצרה נשלח תקציר הרצאה, ביוגרפיה, תמונות מאושרות ואפשרויות התאמה לקהל ולמטרת האירוע.
המחשה חזותית
הסיפור מתחיל עוד לפני המשפט הראשון
זהו סרטון קונספט שנוצר בעזרת AI כדי להמחיש את האווירה והרעיונות. הוא אינו תיעוד של אירוע מסוים.

כשההרצאה מסתיימת, הספר ממשיך את השיחה
להיות ה-1 מאלף: קוד ההצלחה!
הספר מחבר סיפורים, מחקרים ותרגילים מעשיים לעשרה מפתחות של מצוינות, מנהיגות והגשמה. הספר יכול להיכלל לכל משתתף במסגרת חבילת האירוע, בהתאם למהדורה ולכמות שיאושרו בהצעה.
המעבר ל-WhatsApp אינו מבצע חיוב ואינו מאשר הזמנה. הזמינות, המהדורה, הפורמט, אופן האספקה, המחיר במטבע המבוקש וכל עלות נוספת, אם קיימת, יאושרו לפני התשלום.
להעמיק ברעיונות
20 מאמרי עומק שמחברים הצלחה, מוטיבציה ומצוינות לעבודה יומיומית.
כל מאמר כולל לפחות 1,500 מילים, מקורות, שאלות וכלים ליישום, וקישור ברור לאופן שבו אפשר להפוך את הנושא להרצאה, לסדנה או ליום עיון.
מה קורה כשהחדר מפסיק לומר את האמת?
בטיחות פסיכולוגית, מנהיגות והיכולת לשמוע את המידע שאיננו רוצים לשמוע.
לקריאה02 / קבלת החלטותהאם החלטה טובה חייבת להסתיים בתוצאה טובה?
ההבדל בין איכות התהליך לבין מזל, תוצאה והטיות בדיעבד.
לקריאה03 / הרגליםמדוע מערכת טובה חזקה יותר מכוח רצון?
כיצד סביבה, רמזים וחזרתיות הופכים כוונה להתנהגות יציבה.
לקריאהעל ד"ר יניב שנהב
מחקר שמכיר את השטח. ניסיון שלא שכח את האדם.
ד"ר יניב שנהב הוא מרצה, יועץ ארגוני, מחבר, מנכ"ל משכוכית ובעל תואר שלישי במנהיגות. לאורך השנים הוא ליווה מנהלים, אנשי מקצוע וארגונים בתחומי מנהיגות, קבלת החלטות, מכירות, שירות, למידה וחדשנות. בהרצאותיו הוא מחבר בין מחקר, סיפורים מן השטח ושאלות שהקהל ממשיך לקחת איתו.
הקו המחבר בין עבודתו לבין הספר פשוט: ידע חשוב, אך הדרך שבה הוא פוגש בני אדם היא שקובעת אם יישאר על הדף או יהפוך לפעולה.
שאלות נפוצות
מה חשוב לדעת לפני שמזמינים?
למי ההרצאה מתאימה?
לכנסים, אירועי חברה, הנהלות, מנהלים, עובדים, סמינרים וימי עיון. התוכן מותאם לקהל ולמטרת האירוע בשיחת אפיון מוקדמת.
מה משך ההרצאה?
בין 60 ל-90 דקות, בהתאם למטרת האירוע, גודל הקהל ורמת האינטראקציה המבוקשת.
האם ניתן להזמין הרצאה אונליין?
כן. ההרצאה ניתנת באופן פרונטלי או אונליין, בעברית או באנגלית, עם התאמת הקצב והאינטראקציה לפורמט.
האם ניתן לכלול ספר לכל משתתף?
כן. הספר יכול להיכלל לכל משתתף במסגרת חבילת האירוע, בהתאם למהדורה ולכמות שיאושרו בהצעה.
האם אפשר לפנות לפני שיש תאריך סופי?
כן. אפשר לבדוק התאמה כבר בשלב התכנון. מועד, פורמט ומספר משתתפים יכולים להיסגר בהמשך.
קבוצת משכוכית
גוף גג אחד, אתרים ממוקדים ותחומי מומחיות משלימים
בודקים התאמה, ללא התחייבות
ספרו מי הקהל ומה חשוב שיישאר איתו
הטופס אינו שומר מידע באתר. לאחר הלחיצה תיפתח הודעת WhatsApp מסודרת, ותוכלו לעבור עליה לפני השליחה.

